„Mache die Dinge so einfach wie möglich – aber nicht einfacher.“
– Albert Einstein

 

Sie wollen…
• ertragreich wachsen durch optimierte Vertriebsprozesse
• Neukunden gewinnen durch unternehmensspezifische Vertriebsschulungen
• Fehlzeiten reduzieren durch gesundheitsförderndes Betriebsklima
• Mitarbeiter binden durch gezielte Personalentwicklung
• Arbeitgeberattraktivität erhöhen durch leistungsfördernde Unternehmenskultur
• Wettbewerbsfähigkeit steigern durch positive Veränderungskultur

Damit Ihr Unternehmen langfristig und gesund die Weichen auf Wachstum stellt, optimieren wir Ihre Prozesse,
begleiten Ihre strategische Veränderung und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt weiter.


Organisationsentwicklung

„Einen Vorsprung im Leben hat, wer da anpackt, wo die anderen erst einmal reden.“
– John F. Kennedy

Gewinnen Sie neue Aufträge und sichern Sie für Ihr Unternehmen ertragreiches Wachstum durch transparente und kosteneffiziente Prozesse.
Wir unterstützen Sie Ihre strategischen Ziele zu erreichen und begleiten Sie in Ihrem Veränderungsvorhaben, damit Sie langfristig wettbewerbsfähig bleiben.

organisationsentwicklung


Personalentwicklung

„Kapital lässt sich beschaffen, Fabriken kann man bauen, Menschen muss man gewinnen.“
– Hans Christoph von Rohr

Stärken Sie Ihre Arbeitgeberposition am Markt, indem Sie genau die Bewerber anziehen und erreichen, die Ihr Unternehmen sucht. Begeistern Sie neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen und binden Sie bestehende Mitarbeiter dauerhaft durch zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Unternehmensimage durch die Umsetzung nachhaltiger Personalarbeit wirksam zu steigern und die Zusammenarbeit in Ihren Teams effizienter zu gestalten.

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

„Jeder Arbeitgeber sollte sich fragen, warum Menschen sich in einem Sportverein schinden und dafür noch Beitrag bezahlen.“
– Peter Hohl

Erhöhen Sie die Mitarbeitermotivation, indem Sie die gesundheitlichen Rahmenbedingungen in Ihrem Unternehmen verbessern und nachhaltig gesundheitsfördernde Strukturen schaffen. Zufriedene Mitarbeiter, steigende Qualität und Produktivität stärken Ihre Arbeitgeberposition am Markt. Wir stellen Ihnen ein auf Ihr Unternehmen abgestimmtes, betriebliches Gesundheitsmanagement zusammen, begleiten Sie bei der strategischen Umsetzung und sichern messbar die Qualität.

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Wir für Sie

„Maßgeschneiderte Lösungen statt Gießkannenprinzip“
– Struktureinheit

Sie wollen eine fundierte Entscheidungsgrundlage, um die Weichen auf langfristiges Wachstum zu stellen?

Wir investieren unsere Zeit, unser Wissen und unsere Erfahrung in Ihr Unternehmen, um Ihren individuellen Optimierungs- und Trainingsbedarf zu ermitteln. Damit Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage haben, stellen wir Ihnen nach einem Erstgespräch eine kostenfreie online Standortbestimmung zur Verfügung. Beratungserfahren und methodensicher entwickeln und begleiten wir Ihr Unternehmen von der strategischen Projektplanung bis zur Messbarkeit des Umsetzungserfolges.

Erfahren Sie mehr über Ihre kostenfreie Standortbestimmung, klicken Sie hier.

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Über uns

Amel Lariani

„Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten,
ist, diese zu lieben“
-Steve Jobs

Master of Arts in Psychology (Abschluß 09/15)
Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie

5 Jahre Erfahrung im internationalen Tourismus
Vertrieb und Produktmanagement, TUI und Gulet Touristik

13 Jahre Erfahrung im internationalen Bankwesen
Privat- und Firmenkunden, Dresdner Bank International S.A.

mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Großprojekten,
strategische Neuausrichtung, Vertrieb und Chancengleichheit

seit mehreren Jahren Management Trainerin und Coach Schwerpunkte:
Führung, Change Management und Vertrieb

Alexander Gleisberg-Almstetter, MA

„Lösungen lauern überall“
-Bernd Isert

Wirtschafts – und Organisationspsychologe (Univ.)

15 Jahre Erfahrung im betrieblichen Personalwesen
u.a. Max-Planck-Gesellschaft und Adecco

2 Jahre Umsetzung eines Großprojektes in der Personalentwicklung als verantwortlicher Projektleiter

mehrjährige Erfahrung im Auf- und Ausbau von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Vereinbarkeit Familie und Beruf

seit mehreren Jahren Management Trainer und Coach
Schwerpunkte: Führung, Teams und Change Management


Publikationen

„Kommunikationssituationen erfolgreich meistern mit NLP“, BSW, 1/2005

„Wie Teamarbeit in Bildungseinrichtungen gelingen kann.“, 2012, Grin Verlag, München

„Betriebe können einen wirksamen Beitrag zur Senkung von Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen leisten“, 2012, Grin Verlag, München

„Neue Wege in der Personalbeschaffung“, 2012, Grin Verlag, München

„Botschafter aus der Kindheit, Was motiviert uns?“, 2013, Kommunikation und Seminar

„Überblick über die heterodoxe Wirtschaftspsychologie“, 2014, Grin Verlag, München


Referenzen

 


Kontakt

Struktureinheit

Amel Lariani
Maximinstraße 31
54290 Trier

Email: amel@struktureinheit.de
Tel.: 0651 – 5611917
Mobil: 0179 – 7667216